Ik ben inzetbaar als coach, adviseur en/of begeleider gericht op verandering van werkgedrag.

  • Mijn advies- begeleidings- en coachingswerkzaamheden bied ik aan aan organisaties en /of individuen die een ontwikkeling, verbetering of verandering gericht op werkgedrag (willen) doormaken. Hierbij kritisch kijkend naar de werksituatie en de werkomgeving.
  • In het kader van organisatieontwikkeling lever ik een belangrijke bijdrage aan bij het realiseren van het gewenste werkgedrag. Als een ontwikkel/ of leertraject ingezet wordt, denk ik met jou na over het gewenst werkgedrag. Na afloop volgen, meten of toetsen we of het gewenste werkgedrag daadwerkelijk vertoond wordt.
  • Coaching kan plaats vinden op jouw werklocatie of indien dit wenselijk is bij mij thuis. Als coaching op verzoek van de werkgever plaatsvindt, zal afgesproken worden of en hoe een terugkoppeling van het coachingsproces zal plaats vinden en door wie dat gebeurt.

Naast bovenstaande ben ik ook inzetbaar als ondersteuner/coach van een opleidingsfunctionaris binnen een organisatie,

  • Een opleidingsfunctionaris kan ik ondersteunen, adviseren, coachen in die werkzaamheden die niet naar tevredenheid verlopen.
    In geval van afwezigheid van een opleidingsfunctionaris of leidinggevende van een afdeling opleidingen kan ik de werkzaamheden op interim-basis overnemen.